Die Zukunft des Recruitings
HRify vereint KI-Technologie mit menschlicher Expertise – für schnellere Besetzungen, geringere Kosten und bessere Matches.
Recruiting heute: Komplex, teuer, zeitintensiv
HR-Teams kämpfen mit fragmentierten Prozessen und steigenden Anforderungen.
Fragmentierte Kanäle
Jobbörsen, LinkedIn, Karriereseiten – jeder Kanal erfordert separate Pflege und Tracking.
Zeitintensives Screening
Manuelles Durchsuchen von CVs kostet wertvolle Zeit, die für strategische HR-Arbeit fehlt.
Hohe Kosten
Headhunter verlangen 25-30% des Jahresgehalts – oft ohne Erfolgsgarantie.
Qualitätsprobleme
Fehlbesetzungen kosten bis zu 150% des Jahresgehalts und schaden der Teamdynamik.
HRify: Intelligentes Recruiting für Unternehmen
Wir kombinieren modernste KI mit bewährten Recruiting-Methoden.
Multi-Source Research
Automatisierte Suche über 50+ Plattformen – von LinkedIn bis zu Nischen-Jobbörsen.
KI-gestütztes Matching
Intelligente Algorithmen bewerten Kandidaten nach Hard- und Soft Skills.
Automatisierte CV-Analyse
Extraktion relevanter Daten und strukturierte Aufbereitung für schnelle Entscheidungen.
Talent Pool Management
Aufbau eines qualifizierten Kandidatenpools für zukünftige Positionen.
Messbare Ergebnisse für Ihr Unternehmen
HRify liefert konkrete Verbesserungen in allen relevanten KPIs.
Time-to-Shortlist
Erste qualifizierte Kandidaten innerhalb von 48 Stunden statt 2-4 Wochen.
Kostenersparnis
Deutlich günstiger als klassische Headhunter bei gleicher oder besserer Qualität.
Success Fee
Faire, erfolgsbasierte Vergütung – Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung.
Matching-Qualität
Hohe Trefferquote durch KI-gestützte Vorauswahl und menschliche Validierung.
HRify vs. traditionelles Recruiting
| Kriterium | Headhunter | Inhouse | HRify |
|---|---|---|---|
| Time-to-Shortlist | 2-4 Wochen | 3-6 Wochen | 48 Stunden |
| Kosten | 25-30% | Fixkosten | 10% Success Fee |
| Reichweite | Begrenzt | Sehr begrenzt | 50+ Quellen |
| Skalierbarkeit | Niedrig | Niedrig | Hoch |
| Transparenz | Gering | Hoch | Sehr hoch |
Ihr Recruiting verdient ein Upgrade
Vergleichen Sie: Klassische Methoden kosten Zeit und Geld. HRify liefert Ergebnisse.
Der bisherige Weg
2-4 Wochen bis zur Shortlist
Headhunter brauchen Zeit – Zeit, die Ihnen im Wettbewerb um Talente fehlt.
25-30% Vermittlungsgebühr
Klassische Headhunter sind teuer – oft mit Vorabkosten und ohne Erfolgsgarantie.
Begrenzte Reichweite
Manuelle Suche erreicht nur einen Bruchteil der verfügbaren Talente.
Intransparenter Prozess
Was passiert hinter den Kulissen? Oft fehlt der Einblick in den Suchfortschritt.
Mit HRify
Shortlist in 48 Stunden
Unsere KI durchsucht 50+ Quellen parallel – Sie sehen erste Kandidaten in Rekordzeit.
Nur 10% Success Fee
Fair und transparent: Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung. Kein Risiko.
50+ Quellen gleichzeitig
Von LinkedIn bis Fachportale – wir finden Talente, die andere übersehen.
Volle Transparenz
Persönlicher Ansprechpartner, Echtzeit-Updates und detaillierte Kandidatenprofile.
So funktioniert HRify
In vier einfachen Schritten zu Ihren Top-Kandidaten.
Anforderungsprofil
Gemeinsame Definition der Stelle und der gewünschten Kandidatenprofile.
KI-Research
Automatisierte Suche und Analyse über alle relevanten Plattformen.
Qualifizierung
KI-gestützte Vorauswahl mit menschlicher Validierung der Top-Kandidaten.
Shortlist
Präsentation der besten Kandidaten mit detaillierten Profilen innerhalb von 48h.
Starten Sie jetzt
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